Aanjager van een aantrekkelijke sector

Musea zijn unieke en inspirerende werkplekken. Tegelijkertijd heeft ook de museumsector te maken met krapte op de arbeidsmarkt.

Dat maakt dat musea goed moeten kijken naar hun rol als werkgever. Naast een gezonde werkbalans, oog voor individuele behoeften en ruimte voor ontwikkeling, moet de sector een veilige en inspirerende werkplek zijn voor zowel nieuw talent, als voor ervaren professionals en de vele onmisbare vrijwilligers.

Aantrekkelijke sector

Meehelpen aan een aantrekkelijke museumsector

Blijf je je graag ontwikkelen én wil je bijdragen aan de verdere professionalisering van de sector? Meld je dan aan voor een van de Museumnetwerken! Zij vormen een laagdrempelig netwerk in de museumsector. Verdeeld over 8 vakgebieden komen ervaren medewerkers en nieuwe collega’s uit verschillende musea samen om kennis te delen en in verbinding te blijven.

Nieuws

Achter de Museumcijfers: Vrijwilligers

Achter de Museumcijfers: Vrijwilligers

In de museumsector voeren vrijwilligers een substantieel deel van het werk uit. Er waren in 2023 in totaal 26.000 vrijwilligers actief bij de Nederlandse musea, blijkt uit de publicatie van Museumcijfers 2023. De museumvrijwilligers vervullen een  waardevolle en onmisbare rol in de museumsector. Uit de cijfers blijkt dat het vele werk dat de vrijwilligers in 2023 verrichtten de musea naar schatting tussen de € 66 en € 123 miljoen had gekost als het was uitgevoerd door betaalde krachten. Zonder de inzet van vrijwilligers kunnen veel musea niet bestaan in hun huidige vorm.

Museum cao 2024-2026 afgesloten

Museum cao 2024-2026 afgesloten

Op 25 juni 2024 kwamen musea en de vakbonden FNV, CNV, CMHF en Kunstenbond tot een nieuw cao-akkoord.

Het nieuwe Handboek functie-indeling is er!

Het nieuwe Handboek functie-indeling is er!

Na ruim een jaar luisteren, praten, schrijven en hard werken is het er: een gloednieuw handboek. Gemaakt voor en met medewerking van de museumsector. Samen brachten we alle wensen, behoeften en ideeën in kaart, en vertaalden we deze naar een nieuw handboek.

Nieuwe wet bescherming klokkenluiders

Nieuwe wet bescherming klokkenluiders

Op 18 februari 2023 trad de wet bescherming klokkenluiders in werking. Vanaf 17 december 2023 is deze wet ook van toepassing op musea met meer dan 50 maar minder dan 250 medewerkers.

Ontwikkelingen Fair Pay

Ontwikkelingen Fair Pay

Op 20 november verstuurde demissionair staatssecretaris Gunay Uslu een Kamerbrief over de verdeling van de al eerder toegezegde middelen voor fair pay.

Richtlijn Kunstenaarshonoraria herijkt

Richtlijn Kunstenaarshonoraria herijkt

Op 2 november is de herijkte Richtlijn Kunstenaarshonoraria gepubliceerd door Platform Beeldende Kunst Nederland, BKNL. Doel is eerlijke betaling in de beeldende kunsten stimuleren.

Werkgeverszaken

Museum cao

Met de Museum cao behartigt de Museumvereniging de (werkgevers)belangen van de musea die lid zijn. In de cao staan afspraken over arbeidsvoorwaarden zoals loon, toeslagen, werktijden en vakantiedagen, evenals zaken als scholing en pensioen.

Bekijk de cao

Kennisbank

Bekijk alles
Ledenkorting Milieubarometer
Ledenvoordeel

Ledenkorting Milieubarometer

Ledenkorting PrintScan
Ledenvoordeel

Ledenkorting PrintScan

Code Criteria toeslagen voor tentoonstellingen
Codes

Code Criteria toeslagen voor tentoonstellingen

Digitaliseringstools
Algemeen museaal

Digitaliseringstools

Publicaties over Digitalisering
Algemeen museaal

Publicaties over Digitalisering

Korting op EnergieLive
Ledenvoordeel

Korting op EnergieLive

Jouw extra voordelen bij VGZ via de Museumvereniging
Ledenvoordeel

Jouw extra voordelen bij VGZ via de Museumvereniging

Korting op BHV-cursussen via BHV.NL
Ledenvoordeel

Korting op BHV-cursussen via BHV.NL

Nieuwe zorgverzekering? Check je voordeel bij Zilveren Kruis
Ledenvoordeel

Nieuwe zorgverzekering? Check je voordeel bij Zilveren Kruis