Nieuws
Pagina herlaadt bij een wijziging.
Interview Tom Jaspers, MuseumGoed
In deze reeks spreken we met inspirerende mensen en organisaties die zich inzetten voor duurzaamheid in de museumsector. Dit keer: Tom Jaspers, medeoprichter van MuseumGoed. Vanuit zijn frustratie over verspilling in de culturele sector bouwde hij aan een initiatief dat musea helpt slimmer, efficiënter en duurzamer met tentoonstellingsmateriaal om te gaan.
22 Amsterdamse musea nemen deel aan tweede editie van de Culturele INTROWEEK MBO 2025
Meer dan 60 culturele instellingen in Amsterdam, waaronder 22 musea, openen van 1 t/m 5 september hun deuren voor mbo-studenten. De culturele instellingen bieden een speciaal programma zodat de studenten kennis kunnen maken met hun stad, elkaar en de kunst- en cultuursector. De feestelijke opening vindt op 3 september plaats in het Rijksmuseum in het bijzijn van de Amsterdamse wethouder MBO Sofyan Mbarki.
Interview Inge van Rooij, Museon Omniversum
In deze reeks spreken we met inspirerende mensen en organisaties die zich inzetten voor duurzaamheid in de museumsector. Dit keer: Inge van Rooij, werkzaam bij Museon Omniversum. Zij onderzoekt hoe musea bezoekers niet alleen kunnen informeren, maar ook daadwerkelijk kunnen activeren tot duurzamer gedrag.
Museumvereniging en erfgoedhuizen bundelen krachten voor meer vrijwilligers in musea
Vrijwilligers zijn onmisbaar voor musea. Toch kan de sector nog meer vrijwilligers gebruiken. Speciaal daarom organiseren de Museumvereniging en de provinciale erfgoedhuizen, verenigd in Stichting OPEN, gratis trainingen in vrijwilligerswerving voor alle bijna 500 leden van de Museumvereniging.
Investeren in musea is investeren in Nederland
Op 29 oktober kiest Nederland een nieuwe koers. Terwijl politieke partijen hun programma’s schrijven en zich voorbereiden op het vormen van een nieuw kabinet, is dit het cruciale moment om het belang van musea voor onze samenleving te benadrukken.
Train je medewerkers in digitale veiligheid
Cyberaanvallen worden steeds geavanceerder en richten zich vaak op de medewerkers van een organisatie. Niet uit kwade wil, maar omdat zij niet altijd weten hoe ze digitale risico’s kunnen herkennen en voorkomen. Daarom is het belangrijk om je team bewust te maken van veilig digitaal gedrag.
