Bij SWOM (Studeren en Werken Op Maat) staat één uitgangspunt centraal: iedereen heeft talent. Ook wanneer de stap naar werk of studie niet vanzelf gaat. SWOM begeleidt jongeren en volwassenen met een extra ondersteuningsbehoefte, bijvoorbeeld door autisme, AD(H)D, stress, angst of depressie, in hun ontwikkeling richting werk, studie of praktijkervaring.
De trajecten van SWOM zijn gericht op het versterken van zelfvertrouwen en het zetten van concrete stappen. Daarbij is er niet alleen aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, maar ook voor praktische zaken die hierbij komen kijken.
Voor werkgevers, waaronder musea, biedt SWOM ondersteuning bij inclusief werken. Ze denken mee over hoe je inclusie concreet maakt binnen je organisatie, begeleiden duurzame plaatsingen en helpen bij vraagstukken rondom social return on investment (SROI). Ook verzorgen ze workshops en trainingen op het gebied van inclusief werkgeverschap.
SWOM werkt daarnaast aan het wegnemen van systeemdrempels door in gesprek te gaan met beleidsmakers, met als doel gelijke kansen op de arbeidsmarkt te bevorderen.
