Goed nieuws: de Museumvereniging en de vier vakbonden FNV, CNV, CMHF en Kunstenbond hebben overeenstemming bereikt over een nieuwe Museum cao voor de periode 1 juli 2026 tot en met 31 december 2027.
“We zijn verheugd dat we samen met alle vier de vakbonden tot overeenstemming zijn gekomen over een nieuwe Museum cao. Daarmee bieden we duidelijkheid aan werkgevers en medewerkers in de museumsector voor de komende periode.”
– Vera Carasso, voorzitter van de werkgeversdelegatie van de Museumvereniging
Afspraken
De nieuwe Museum cao heeft een looptijd van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2027. In het akkoord zijn onder meer de volgende afspraken gemaakt:
- Per 1 juli 2026 worden de salarissen met 3% verhoogd. Deze verhoging wordt met terugwerkende kracht verwerkt.
- Per 1 januari 2027 volgt een salarisverhoging van 0,5%.
- Per 1 juli 2027 volgt een salarisverhoging van 1%.
- In juli 2027 ontvangen medewerkers daarnaast een eenmalige uitkering van € 250 bij een voltijd dienstverband.
Ook zijn afspraken gemaakt over verschillende andere thema’s waar cao-partijen elkaar konden vinden.
De salaristabellen worden nu vast gepubliceerd, zodat werkgevers aan de slag kunnen met het verwerken van de eerste salarisverhoging met terugwerkende kracht.
Vervolg
Cao-partijen gaan nu aan de slag met het omzetten van de afspraken uit het akkoord in de definitieve cao-tekst. De nieuwe Museum cao wordt, zodra deze gereed is, gepubliceerd op de website van de Museumvereniging.
Over de Museum cao
De Museum cao geldt voor meer dan 60 musea die bij de cao zijn aangesloten en voor musea die de cao volgen zonder formeel aangesloten te zijn.
