Deze training is bedoeld voor zakelijk leiders, leidinggevenden en HR-medewerkers van organisaties die het beleid rondom ongewenste omgangsvormen al goed op papier hebben staan. Het is duidelijk wat wiens taak is. Maar hoe zorg je er nu voor dat het beleid ook gaat leven? Met welke praktische dilemma’s krijgt je organisatie te maken? En hoe lossen andere organisaties in de sector dat op?
Programma:
- Theorie: oorzaken en passende interventies
- Inventarisatie van problemen in de praktijk
- Behandeling van een ingebrachte casus
- Bespreken good practices voor praktijkproblemen
Het programma is voorlopig en wordt zoveel mogelijk
aangepast aan de wensen en vragen van de deelnemers.
Om te bepalen of deze training geschikt voor je is, of dat je beter kunt kiezen voor de beginners-training op 11 maart ’25, sturen we je graag vooraf per e-mail enkele vragen.
De workshop wordt verzorgd door drs Adrienne Hubert, organisatiepsycholoog. Haar bureau, Hubert Consult adviseert organisaties bij het opstellen van beleid en het implementeren van sociale veiligheid en verzorgt daarnaast trainingen voor vertrouwenspersonen en leden van klachtencommissies en leidinggevenden.
?>
