Directeur

Vacature | 14 jan 2020

Het Elisabeth Weeshuis Museum in Culemborg zoekt een directeur voor 24 uur per week

Organisatie: Museum Elisabeth Weeshuis
Omvang: 24 uur per week
Locatie: Culemborg
Sluitingsdatum: 2 februari 2020

Het Elisabeth Weeshuis Museum is hét weeshuismuseum van Nederland. Jong en oud maken hier op prikkelende wijze kennis met het leven in het oudste nieuwgebouwde weeshuis van Nederland, dat van 1560 tot 1952 meer dan 700 (half)wezen opving.

In het museum ervaar je dat weeshuizen bezien moeten worden in de context van hun tijd. In de 16e eeuw waren weeshuizen een triomf van de vooruitgang. Nu zijn we tot inzicht gekomen dat opgroeien in een gezin beter is voor ieder kind.

Het museum is tevens het stadsmuseum van Culemborg. Een toegankelijke plek waar de bewogen geschiedenis van stad en bewoners tot leven komt.

Vanwege het vertrek van de huidige directeur zoekt het museumbestuur een ondernemende en inspirerende:

                     Museumdirecteur (m/v)

                                     (24 uur per week)

De functie

Als directeur ben je de spil in ons museum. Je werkt met een klein team van professionals en een grote groep vrijwilligers. Midden in het historische centrum van Culemborg onderhoud je contacten met de lokale en regionale cultuursector, ondernemers in de binnenstad, de gemeente, fondsen en andere stakeholders. In huis werk je samen met de andere gebruikers van het pand. Er is een vaste presentatie, daarnaast zet je tijdelijke tentoonstellingen op. Door gerichte communicatie weet je vaste bezoekers te binden en nieuwe bezoekers (en doelgroepen) te bereiken. Je stuurt de horecamensen van het Weescafé aan en hebt oog voor de museumwinkel. Dit alles vindt plaats in goed overleg (op hoofdlijnen) met het bestuur, waaraan je verantwoording aflegt.

Wij zoeken iemand met een aantoonbare:

  • Relevante ervaring als leidinggevende in een culturele organisatie;
  • Kennis van en visie op erfgoed en cultuur en de rol van het museum in de samenleving;
  • Zakelijke en flexibele instelling; 
  • Antenne voor innovatieve ontwikkelingen in de museumbranche;
  • Enthousiasmerende leiderschapsstijl.

Belangrijkste taken

  • Ontwikkelen strategisch (meerjaren)beleid en dit vertalen naar concrete plannen;
  • Zorgdragen dat het museum voldoet aan de museumnorm;
  • Ontwikkelen van, toezien op, meewerken aan en waar nodig bijsturen van (tentoonstellings)plannen en projecten;
  • Opstellen jaarbegrotingen en dekkingsplannen;
  • Fondsenwerving en budgetbewaking;  
  • Opstellen van een adequaat personeels- en vrijwilligersbeleid;
  • Leiding geven aan het team en de vrijwilligers;
  • Opbouwen en onderhouden van relevante netwerken en samenwerkingsprojecten;
  • Vertegenwoordigen van de belangen van het museum naar externe partijen;
  • Aanspreekpunt zijn voor pers en stakeholders.

Wij bieden

  • Een professionele werkomgeving in een prachtig historisch pand;
  • Een goede sfeer;
  • Flexibiliteit en zelfstandigheid in de uitvoering van de taken;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (niveau cao Museum, afhankelijk van ervaring schaal 10 of 11).

Interesse

Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur dan vóór vrijdag 30 januari een bondige motivatie met cv naar info@weeshuismuseum.nl, ter attentie van de secretaris van het bestuur, Machiel den Besten.

De eerste gesprekken vinden plaats in de eerste en tweede week van februari.

Wil je meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Claire Vaessen, voorzitter van het bestuur, via info@weeshuismuseum.nl of 06 3397 8558.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie weeshuismuseum.nl.