Directeur

Vacature | 14 jul. 2021

Organisatie: Royal Delft
Locatie: Delft
Omvang: 24 uur per week
Sluitingsdatum: 25 augustus 2021

De geschiedenis van Royal Delft begint in 1653 bij de oprichting van De Porceleyne Fles, de enige Delfts aardewerkfabriek die tot op heden nog in bedrijf is. Het bedrijf wordt door de eeuwen heen gekenmerkt door traditie en vernieuwing. De traditie is in de museumcollectie terug te vinden dankzij een grote schenking Delfts aardewerk van koning Willem III eind 19e eeuw. De vernieuwing is te zien in modern erfgoed uit de 20e eeuw en in het hedendaags design. Het museum bevindt zich in het monumentale fabriekspand, waar ook de productie van Delfts aardewerk plaatsvindt. Het bedrijf heeft de museale activiteiten ondergebracht in de stichting Royal Delft Museum, die onlangs de status van geregistreerd museum verwierf en lid is geworden van de Nederlandse Museumvereniging.

Het museum heeft als doel de eigen collectie en het ambachtelijk productieproces van Delfts aardewerk toegankelijk te maken, aangevuld met wisselende tentoonstellingen. Het wil DE toonaangevende publiekspresentatie zijn over de productie van Delfts aardewerk in binnen- en buitenland. Royal Delft Museum zoekt een directeur die op basis van de bestaande fundamenten een zelfstandige museumorganisatie neer kan zetten en verder uitbouwen. Het bestuur zoekt daarbij naar een directeur die met flair en ondernemersgeest de verdere professionalisering van het museum vormgeeft, medewerkers motiveert en enthousiasmeert en die een netwerk op lokaal en (inter)nationaal niveau opzet. Iemand die creatief en flexibel is en snel kan schakelen in het kleine, maar betrokken, team waar nodig in samenwerking met het team van De Porceleyne Fles. De directeur is verantwoordelijk voor het opstellen van het artistieke en zakelijke beleid. Na afstemming met het bestuur valt ook de uitvoering van het beleid onder haar of zijn verantwoordelijkheid. De kerntaken hierbij zijn:

  • Uitwerken strategisch beleid (inclusief tentoonstellingsprogrammering) en dit beleid vertalen naar concrete plannen en acties;
  • Opstellen begrotingen, dekkingsplannen en budgetbewaking;
  • Genereren van geldstromen, sluiten sponsorcontracten, fondsenwerving;
  • Vergroten van bezoekersaantallen;
  • Leidinggeven aan museummedewerkers collectie, educatie, marketing & communicatie;
  • Toezicht op voortgang van plannen en projecten, bijsturen indien nodig;
  • Positioneren van Royal Delft Museum;
  • Opbouwen en onderhouden van (inter)nationale netwerken museumwereld;
  • Vertegenwoordigen van het museum naar externe partijen;
  • Contact en afstemming met directeur en organisatie N.V. Koninklijke Porceleyne Fles;
  • Contact met bestuur, bijwonen bestuursvergaderingen.

Kennis en vaardigheden: van de nieuwe directeur wordt verwacht dat deze:

  • Ervaring heeft met cultureel ondernemerschap;
  • Ervaring heeft in het museale veld op artistiek en zakelijk vlak;
  • Een goed oog heeft voor de balans tussen de belangen van het Royal Delft Museum enerzijds en die van Royal Delft B.V. anderzijds;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring in de culturele of museale wereld en bij voorkeur met relevante ervaring in projectmanagement;
  • Ervaring heeft met verandermanagement;
  • Kennis van keramiek is geen vereiste, maar strekt wel tot aanbeveling;
  • Affiniteit heeft met kunstnijverheid, erfgoed en hedendaagse vormgeving;
  • HBO-WO geschoold is.

    Het gaat om een functie van drie dagen per week met een marktconforme beloning, afhankelijk van opleiding en ervaring. De aanstelling is vooralsnog voor een periode van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling (en uitbreiding van het aantal werkdagen). De sluitingsdatum voor deze vacature is 25 augustus 2021. De motivatiebrief en CV kunnen gestuurd worden aan: Cindy Kleute, c.kleute@royaldelft.com. Bij vragen vooraf is de contactpersoon de voorzitter van het museumbestuur, Floris Croon (06-55196504). Het museum let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid: alleen je kwaliteiten tellen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.